”Gennem KomDigital projektet har vi fået et generelt kompetenceløft, der gør, at vi nu har en bedre forståelse for AI, Blockchain og UX - hvad vi kan bruge det til og hvilke faldgruber, der er. Vi har også fået input til at bruge vores data bedre og mere intelligent.”
Nye digitale teknologier - Hvad og hvordan?
Få løftet jeres generelle viden om digitale teknologier og få skabt et fælles sprog
”Gennem KomDigital projektet har vi fået indsigt i den teknologi, der driver branchen. Aktionslæringen har hjulpet os til at sætte de begreber og metoder i spil, som vi har lært på kurserne. Det har givet værdi."
,
Bjarne Dyrberg
Chef for Marked og Uddannelsespolitik, Forsikringsakademiet
Få løftet jeres generelle viden om digitale teknologier og få skabt et fælles sprog. Det er et godt udgangspunkt for at styrke ledelsens og medarbejdernes deltagelse i arbejdet med at udvikle værdiskabende projekter.
Se videoen og hør mere om hvad Forsikringsakademiet har fået ud af deres KomDigital forløb.
Et praksis- og behovsnært forløb for ledelse og medarbejdere, som skaber værdi
I får den nyeste viden – realiteter og varm luft – inden for områder som Design Thinking, User Experience, AI, Data Science, Machine Learning, Big Data, IoT og Machine Learning.
- Hvilken vej kan I gå?
- Hvad er jeres næste skridt?
- Hvordan kan I konkret arbejde med disse teknologier?
- Hvad skal der til i ledelsen blandt medarbejderne og i jeres organisation for at få værdi ud af investeringer i digitale teknologier, produkter og forretningsmodeller i virksomheden?
Vi leverer faglig viden på højeste niveau gennem vores kurser og workshops, hvor én eller flere specialister med mange års erfaring tager udgangspunkt i de deltagende virksomheders udfordringer og muligheder.
Forløbet kombinerer workshops og uvildig konkret sparring med førende eksperter på DTU. I får professionel hjælp til at gennemføre jeres digitaliseringsprojekt med støtte af forretnings- og teamudviklingskonsulenter.
AI
Artificial Intelligence
Hvad er muligt med kunstig intelligens (AI)?
Bliv klogere på AI, DATA Science og Machine Learning og opdag nye anvendelsesmuligheder!
UX
User Experience
Hvorfor arbejde med User Experience? Et godt design giver en god brugeroplevelse! Hvad er vigtigt at tænke ind i nyudviklingen og den løbende systemoptimering?
BC
Blockchain
Afmystificering af Blockchain. Få en konceptuel og ærlig introduktion til Blockchain.
PA
Predictive Analytics
Hvad kan man med Predictive Analytics, og hvilke overvejelser skal man gøre sig? Og hvordan hænger det sammen med AI og Machine Learning?
DS
Data Science
Få mere viden om værktøjer og teknikker til at behandle store mængder data.
CS
Cyber Security
Introduktion til centrale begreber indenfor privacy, trust og datasikkerhed.
Sådan er forløbet bygget op
Varighed af forløb: 3 måneder
Her kan du se og downloade vores brochure om forløbene:
KomDigital – brochure 2020
Hvad har de deltagende virksomheder sagt om KomDigital?
Hør fra virksomheder der allerede har gennemført et KomDigital Forløb
"Noget af det vigtigste vi lærte via deltagelse i KomDigital, var at arbejde på tværs i organisationen, og hvordan vi kan arbejde med at opnå en fælles forståelse for, hvad det vil sige at brugercentrisk.”
Pia Wendelbo
Head of Solutions & Customer Insights, Nordea Finans
”Gennem KomDigital projektet har vi fået et generelt kompetenceløft, der gør, at vi nu har en bedre forståelse for AI, Blockchain og UX - hvad vi kan bruge det til og hvilke faldgruber, der er. Vi har også fået input til at bruge vores data bedre og mere intelligent.”
Kirsten Fog
Head of Department, Nordea Kredit
”De to afdelinger (IT og forretningsudvikling, red.) har fået en grundlæggende og fælles indsigt og forståelse for UX og Al og for metodikker, der skaber en god brugeroplevelse for kunden. Det vil helt sikkert i fremtiden betyde, at vi vil kunne udvikle produkter med brugeren i centrum.”
Jeppe Sigfusson
Head of Architecture & Technology, VP Securities
"Deltagelse i KomDigital gav os mulighed for at få forskellige typer eksperter til at kigge på vores problemstillinger. Vi fik helt nye perspektiver på. Der er ingen tvivl om, at vi har fået mere succes med den proces, som vi har igangsat nu, end den proces vi selv havde tænkt os."
Pia Wendelbo
Head of Solutions & Customer Insights, Nordea Finans
“I sparringsrunderne udfordrede og provokerede forretningskonsulenten os til at gentænke os selv, vort syn på kunden i centrum og den proces, vi ønsker for den brede medarbejder og kundeinddragelse i udviklingen af Nordea Finans. Aktionslæringsværktøjet, som KomDigital specialisten underviste os i, vil vi anvende som del af vores værktøjer til at sikre en medarbejderinddragelse og udviklingen af vor organisation og kultur.”
Peter Stoklund Wacher
CFO, Nordea Finans
”Hele idéen med at deltage i forløbet var at gøre tingene anderledes, end vi havde gjort før. Det gav værdi for os, at få folk ind udefra og få input til andre måder at gøre tingene på. Det var også attraktivt for os at deltage, fordi der var et start og et slut. Vi fik et skræddersyet forløb – og blev hjulpet hele vejen igennem til at nå et slutprodukt.”
Jeppe Sigfusson
Head of Architecture & Technology, VP Securities
"Vi troede, vi skulle i gang med AI, men efter mødet med KomDigital lærte vi, at de vigtigste prioritet for os lige nu er at arbejde med UX og Predictive Analytics. Forløbet vil være med til at bære vores forretning i fremtiden”
Johnny Noisen
Udviklingsdirekør, Nethire
”Gennem KomDigital projektet har vi fået indsigt i den teknologi, der driver branchen“
Bjarne Dyrberg
Chef for Marked og Uddannelsespolitik hos Forsikringsakademiet
“DTU har givet os en grundlæggende forståelse for vores data”
Lukas Babalola Andersson
Lyngby Boldklub
"KomDigital har skærpet vores fokus på UX som en central del af vores virksomheds DNA. Desuden har forløbet også udfordret vores måde at analysere kritiske proces data og givet et nyt syn på, hvordan vi fortsat kan arbejde med tidsserieanalyse.
Kombinationen af den brugerdrevet tilgang og den dybe tekniske indsigt har uden tvivl gjort KomDigital til et meget værdifuldt forløb for vores virksomhed."
Emil Jakobsen
Consibio
Kirsten Fog
Head of Department, Nordea Kredit
Johnny Noisen
Udviklingsdirekør, Nethire
"Vi troede, vi skulle i gang med AI, men efter mødet med KomDigital lærte vi, at de vigtigste prioriteter for os lige nu er at arbejde med UX og Predictive Analytics. Forløbet vil være med til at bære vores forretning i fremtiden.”
Johnny Noisen
Udviklingsdirektør, Nethire“I sparringsrunderne udfordrede og provokerede forretningskonsulenten os til at gentænke os selv, vort syn på kunden i centrum og den proces, vi ønsker for den brede medarbejder og kundeinddragelse i udviklingen af Nordea Finans. Aktionslæringsværktøjet, som KomDigital specialisten underviste os i, vil vi anvende som del af vores værktøjer til at sikre en medarbejderinddragelse og udviklingen af vor organisation og kultur.”
Peter Stoklund Wacher
CFO, Nordea Finans”De to afdelinger (IT og forretningsudvikling, red.) har fået en grundlæggende og fælles indsigt og forståelse for UX og Al og for metodikker, der skaber en god brugeroplevelse for kunden. Det vil helt sikkert i fremtiden betyde, at vi vil kunne udvikle produkter med brugeren i centrum.”